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落實菸害防制法與菸品危害宣導

  • (一)大專院校及各級學校、幼兒園、托嬰中心及居家式托育所等室內外公共場所，全面禁菸；酒吧、夜店(除經核准通過之獨立空調及獨立隔間的室內吸菸室除外)，全面禁菸。
  • (二)大專院校及各級學校內外、室外體育場、游泳池或其他公眾休閒娛樂之室外場所，全面禁菸，違者處新臺幤2,000元~10,000元罰鍰。
  • (三)任何人不得供應菸品、指定菸品必要之組合元件予未滿20歲之人，亦不得以強迫、引誘或其他方式使孕婦或未滿20歲之人吸菸，違者處新臺幣1萬至25萬元罰鍰。
  • (四)全面禁止電子煙及未經健康風險評估審查通過之指定菸品(加熱煙)，使用者最高可處1萬元罰鍰；「戒菸」請撥打免費戒菸專線0800-636363！
  • (五)吞雲吐霧 悔恨無誤；免費戒菸專線0800-636363。
  • (六)翻轉菸菸一熄的人生，請撥打免費戒菸專線0800-636363，健康滿分、幸福加分！
  • (七)愛自己從戒菸開始；免費戒菸專線0800-636363，省錢、健康又幸福。
  • (八)不讓菸滅你、不吸菸做自己，青春健康都挺你!免費戒菸專線:0800-636363。
公告 人事主任 - 人事室公告 | 2018-06-06 | 點閱數： 791

說明：
一、查公務人員留職停薪辦法(以下簡稱留職停薪辦法)第5條
規定：「(第1項)公務人員具有下列情事之一者，得申請留
職停薪，除第1款及第2款各機關不得拒絕外，其餘各款由
各機關考量業務狀況依權責辦理：一、養育3足歲以下子
女，並以本人或配偶之一方申請為限。二、依家事事件法
、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行
共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。…
…(第2項) 公務人員之配偶未就業者，不適用前項第1款及
第2款之規定。但有正當理由，並經機關核准者，不在此
限。……」又該條第2項修正說明意旨略以，所稱「正當理
由」，如為養育多胞胎之子女等情形，經機關核准，雖其
配偶未就業，該公務人員亦得申請育嬰留職停薪。
二、茲依前開留職停薪辦法訂定之意旨，並考量養育雙(多)胞
胎子女，確實難由夫妻之一方獨自照顧，基於人道關懷
以及落實照護公務人員之意旨，同意夫妻均為公務人員，
得以養育3足歲以下雙(多)胞胎子女事由，同時申請育嬰
留職停薪，機關並不得予以拒絕。