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| 主旨： | 修正「工程採購契約範本」、「統包工程採購契約範本」、「節能績效保證專案統包工程採購契約範本」、「勞務採購契約範本」、「公共工程技術服務契約範本」、「公共工程專案管理契約範本」、「資訊服務採購契約範本」、「災害搶險搶修開口契約範本」、「災後復建工程設計、監造技術服務開口契約範本」、「媒體服務採購契約範本」、「社會福利服務採購契約範本」，其電子檔並登載於行政院公共工程委員會(下稱工程會)網站（進入首頁https://www.pcc.gov.tw後，點選政府採購>招標相關文件及表格），請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據工程會113年12月26日工程企字第1130100402號函辦理。 |
| 二、 | 行政院113年10月30日召開「行政院經濟發展委員會第 2 次會議(下半場)」之報告事項第一案（薪資提升及薪資透明化議題）決定三、（一）、1及2： |
| (一) | 114 年起中央政府的約聘/約僱/約用人員，以及勞務承攬進駐政府單位工作服務的基層員工，月薪應高於最低工資 1.1 倍。 |
| (二) | 政府部門應定期檢討及提高政府勞務採購薪資標準，應高於最低工資 1.1 倍。 |
| 三、 | 本次修正內容對照表，一併公開於工程會網站，修正重點： |
| (一) | 修正勞務、資訊服務、社會福利服務等勞務類採購契約範本派駐人員之薪資，調升為應高於最低工資 1.1 倍。 |
| (二) | 修正各類採購契約範本，將全職從事採購案人員之薪資調升為應高於最低工資 1.1 倍。 |
