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公告 事務組長 - 總務處公告 | 2024-12-31 | 點閱數： 15
主旨： 修正行政院公共工程委員會(下稱工程會)「採購評選委員會（評審小組）評選(審)委員評分表（評選項目含廠商企業社會責任【CSR】指標）」範本(下稱CSR評分範本)，詳如說明，請查照。
說明：
一、 依據工程會113年12月26日工程企字第11301004021號函辦理。
二、 行政院113年10月30日召開「行政院經濟發展委員會第 2 次會議(下半場)」之報告事項第一案（薪資提升及薪資透明化議題）決定三、（一）、1及2：
(一) 114 年起中央政府的約聘/約僱/約用人員，以及勞務承攬進駐政府單位工作服務的基層員工，月薪應高於最低工資 1.1 倍。
(二) 政府部門應定期檢討及提高政府勞務採購薪資標準，應高於最低工資 1.1 倍。
三、 為鼓勵廠商重視企業社會責任(CSR)，提升企業為員工加薪意願，就全職從事採購案之勞工薪資高於最低工資1.1倍者，採行分級加分機制，高於最低工資倍數越高者，加分多，有助於落實企業主動為員工加薪，爰修正CSR評分範本如附件，機關得依個案特性及實際需要，據以辦理。